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| 快乐办公 |
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 让自己“拼命”值得吗？ |
| 在某些行业，工人不断被推向极端，与特技表演者并无二致，他们的身体被当作工具,为了满足职业要求而被拉伸和牺牲。值得注意的是，在咨询、投资银行和其他金融服务等... |
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| 经理学堂 |
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| Z世代谢绝当领导 |
| 在科技行业，中层管理岗位正经历着一场变革。亚马逊最近加入了这一趋势，宣布裁减中层管理人员。与此同时，Z世代的年轻人对于追求管理层职位的兴趣似乎正在减退。根... |
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| 时尚生活 |
| 诺奖得主：不要对AI推动经济过 |
| AI的发展似乎已经走上了一条错误的道路，许多算法的设计目标是尽可能地取代人类。然而，... |
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| 快乐退休的七个关键 |
| 尼古拉斯是一名繁忙的高级管理人员，他非常喜欢在建筑行业工作。他知道自己的公司规定了退... |
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| 人力资源 |
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| 你的策略要能让你赢过对手 |
| 策略的核心是一个配对：选择战场，再加上一个在该战场赢的方法。可惜的是，大多数策略计划都没有这样做，他们只是列出了一堆公司要执行的方案(initiative... |
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| 管理学堂 |
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| 世界经理人发布2024年中国最具 |
| 9月25日，世界经理人集团、《世界企业家》杂志联合编制的2024年(第二十二届) “中国最具影响力MBA排行榜”在香港发布，清华大学经济管理学院、北京大学... |
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| 管理博客 |
| 团队如何超越明星效应 |
| 在追求突破性创新的过程中，从成功的首席执行官、杰出的律师到屡获殊荣的科学家，明星们的... |
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| 如何缓解团队中的怨恨情绪 |
| 如果团队中的冲突，无论多么微小得不到解决，最终都会滋生怨恨。如果不加以解决，就会导致愤世嫉俗和不信任，并损... |
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| 管理策略 |
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| 诺奖得主：全球经济转向供给驱动 |
| 全球经济正面临多重机遇与挑战，科技创新被视为经济复苏的重要推动力。斯宾塞近期研究的主要方向为气候变化、地缘冲突和技术创新这三大力量如何推动全球经济结构的变... |
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| 女性视点 |
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| 道德领导力引领商业之路 |
| 在Covid-19大流行期间，企业领导者面临着重大的道德挑战。制药公司站在风暴的中心，在创纪录的时间内开发出疫苗，同时平衡巨大的压力，在拯救生命的同时实现... |
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| 企业风尚 |
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| 牛市投资：避免成为亏损的散户 |
| 在投资界，沃伦·巴菲特的导师本杰明·格雷厄姆提出了一个引人深思的观点：牛市往往是普通投资者亏损的根源。这似乎与我们的直觉相悖，毕竟牛市意味着股价上涨，投资... |
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| 科技风云 |
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| 心跳共鸣，会做出更好的团队决策 |
| 在一项突破性的研究中，沃顿商学院的迈克尔·普拉特教授及其在浙江大学的合作者们深入探讨了心率同步等生理指标在群体决策中的作用。这项研究不仅揭示了人类在社交互... |
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| 专题·策划 |
| 类人类的人工智能会破坏信任？ |
| 从虚拟助手到自动驾驶汽车，再到医学影像分析，基于深度学习架构的现代人工智能技术的使用近年来急剧增加。但是，是什么让我们相信这些技术能让我们安全到达目的地而不会冲出马路？为什么我们认为某些形式的人工智能比其他形式的人工智能更值得信赖？这... |
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